Üniversitemizin Değerli Öğretim Üyeleri,
Sadece fiziki olarak değil, aynı zamanda kurumsal dönüşüm fikrini benimsemiş üçüncü kuşak bir
üniversite oluşturma hedefiyle devraldığım rektörlük görevim süresince tüm katkılara açık ve katılımcı
bir yönetimle Marmara Üniversitemizi daha iyi noktalara taşıma gayreti içinde oldum. 2010 yılı seçim
hedeflerimizde altını çizmiş olduğumuz personel politikası, mali dönüşüm ve iyileştirme, fiziki altyapı
çalışmaları ve uluslararası akademik sistemle uyum gibi konularda önemli bir yol aldığımızı belirtmek
isterim.
Üçüncü kuşak bir üniversite olma yolunda 2010 yılında başlattığımız atılımları yeni yerleşke
projemizle sürdürebilmenin heyecanını yaşıyorum. Tamamlandığında ülkemizin en büyük sağlık
kompleksi olacak olan Başıbüyük Yerleşkesi ve 2013 yılında Üniversitemize kazandırdığımız Küçükyalı
Yerleşkesi (Kenan Evren Kışlası), toplam 3.200 dönümlük bir alanda sizlerin de katkılarıyla; sizlerin,
üniversitemizin, şehrimizin ve ülkemizin bir üniversiteden tüm beklentilerine cevap verebilecek
nitelikte, çevreci, kendi enerjisini üretebilen, her türlü teknolojik ve sosyal imkânlarla donatılmış
örnek bir üniversite modeliyle projelendirilecek.
Modern bir üniversitenin kalite göstergelerinden olan akademik personel gelişimine özel bir önem
verilmiş, görevde bulunduğum dört yıl boyunca toplam 1.600 akademik kadro tahsis edilmiş ve 3.200
olan akademik personel sayımızın yeni yerleşke projesiyle birlikte 5.000’e çıkartılması hedeflenmiş ve
bu hedefler doğrultusunda sürdürülen ihdas akademik ve idari kadro taleplerimiz yasallaşma sürecine
gelmiştir.
Üniversitemizin uluslararası akademik camiada bilinirliğini ve etkinliğini artırmak üzere birçok yabancı
üniversite ile Erasmus Anlaşması ve Eğitim-Araştırma Protokolleri imzalanmıştır. Bu amaçlar
doğrultusunda sürdürdüğümüz özverili çalışmalar “Diploma Supplement Label” ve “ECTS Label” ile
ödüllendirilmiştir. Uluslararası kalite ödüllerimiz bununla sınırlı kalmamış, Üniversitemiz EFQM
tarafından 2011 yılında “üç yıldız”, 2013 yılında ise “dört yıldız” mükemmeliyette yetkinlik ödülüne
layık görülmüştür.
Üniversitelerin mali kaynaklarını geliştirmelerinin önemine olan inancımızla sürdürdüğümüz
çalışmalar sonucunda 2010 yılında 2 milyon TL olan döner sermaye ve MÜSEM gelirimiz bugün 16
milyon TL’ye ulaşmıştır. Bu rakama, günde yaklaşık 7.000 kişiye hizmet veren Pendik Eğitim-Araştırma
Hastanemizin gelirlerinin dahil olmadığını da ayrıca vurgulamak isterim.
Üniversitemizin dönüşüm süreçlerinde dünyaya açılan penceresi kabul edilen bilişim hizmetleri daha
işlevsel hale getirilmiş, web sayfalarımız zengin içerikli modern bir görünüme büründürülmüş,
kablosuz ağ hizmetlerine geçilmiş, EBYS ile gereksiz kağıt sarfiyatı azaltılmış ve en son olarak Marmara
Mobil ile akıllı telefon uygulamasına geçilmiştir. Üniversitemizin mevcut altyapı sorunlarını
iyileştirmek üzere birçok bina ve yerleşkenin inşaatı tamamlanmış, öğrencilerimiz ve personelimiz
daha modern ve daha dayanıklı binalarda eğitim-öğretim faaliyetlerine devam etmektedirler.
Değerli Meslektaşlarım,
Dört yıl önce rektörlüğe aday olmaya karar verirken gerçekleştirmeyi hayal ettiğimiz birçok projeyi
somut ve kararlı adımlarla hayata geçirmiş ve sürdürebilecek olmanın verdiği heyecan ve şevkle,
Üniversitemizi yeni yerleşkesi içinde Türkiye’nin ve dünyanın en iyi üniversitelerinden biri yapmak
üzere birlikte çıktığımız bu yolda ikinci dönem rektör adaylığım için değerli desteklerinizi bekliyor,
saygılar sunuyorum.

Prof.Dr. M. Zafer GÜL